المزيد من الدول تحتاج إلى أن تكون مثل كندا

العالم بأسره في حالة هوس بالذكاء الاصطناعي. هذا الهوس ليس وهم — الذكاء الاصطناعي هو في الحقيقة أفضل اكتشاف للإنسان في الأجيال الأخيرة. ومع ذلك، يضع تأكيداً زائداً على ما يمكن للآلات فعله وتركيز أقل على ما يمكن للبشر فعله. كندا هي إحدى الدول الكبرى التي لم تنجرا بهذا الهوس. لديها هياكل معدة لعدم التخلف عن الركب في سباق الذكاء الاصطناعي، لكن أيضاً أنظمة رئيسية لمنع فقدان البنية الجوهرية للاقتصاد: رأس المال البشري.

في التقرير الاقتصادي الربيعي لكندا لعام 2026، تم الإعلان عن إطلاق Team Canada Strong — مبادرة تستثمر استثمارات كبيرة في الحِرَف الماهرة، وهي قطاع تعاني من نقص متزايد. تبسط المبادرة التدريب المهني بحيث يتم تجهيز المزيد من الأشخاص بمجموعات مهارات مطلوبة بشدة لبقاء الإنسان. متى سمعنا آخر مرة أحداً ينصح شاباً بتعلم حرفة ماهرة مثل السباكة أو الهندسة الكهربائية أو النجارة؟

نرى شخصاً يتعلم العزف على البيانو أو يفهم البناء ونحاول إقناعه بأن المال أكثر في التكنولوجيا. ومع ذلك، نحتاج جميعاً هذه الخدمات كل يوم ونعلم أن الذكاء الاصطناعي ليس البديل. الإبداع البشري لا يُحلَّل. أتمنى أن تصبح المزيد من الدول والمنظمات والمجتمعات أكثر شبهة بكندا — دون فقدان سباق الذكاء الاصطناعي لكن أيضاً دون فقدان الاستثمار المباشر في رأس المال البشري.

هناك تطبيقات كثيرة للشركات في هذا المجال. رأينا بالفعل منصات مثل TaskRabbit وWrkman وLaborHack لإنشاء منصات لتوظيف الحِرَف الماهرة. يمكن لشركات الاستثمار في المنظمات التي تقدم هذه الخدمات، تماماً كما تفعل Piggyvest وFront Fundr. قناة أخرى هي الشراكة مع الحكومات للمشاركة في تطوير المهارات وتسهيل إرسال الحرفيين المهرة إلى سوق العمل.

الاستثمار في رأس المال البشري هو مفتاح بقاء الأمة. التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي أدوات لجعل الحياة أسهل والأمور أسرع، لكنهما لا يمكنهما استبدال جوهر وجودنا: القدرة على التعلم والبناء والإبداع والإدارة. يجب ألا يُنسى هذا.